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Beispiel: Ungelöster Konflikt zwischen zwei Familienmitgliedern, die auch im Betrieb tätig sind
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Unzufriedenheit |
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Fronten verhärten sich |
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evtl. fachliche Fehlentscheidung |
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gegenseitige Vorwürfe |
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Zusammenarbeit verschlechtert sich |
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Produktivität & Effektivität leiden
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Man lebt sich auseinander |
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Rückzug in getrennte Verantwortungs-bereiche |
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Finanzielle Situation |
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Betrifft mittelbar die Familie |
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geschäftlicher Misserfolg |
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Veränderungsdruck wird immer größer |
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Angespanntes Verhältnis betrifft auch andere Familienmitglieder |
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Betrieb |
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Koevolution |
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Familie |
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Zerwürfnis/ Bruch |
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Die Familienunternehmer-Beratung |
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GESO Nord KG |
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Dynamik der Koevolution |
